

Kompetencje komórek organizacyjnych
Kompetencje komórek organizacyjnych
Samodzielne Stanowisko ds. Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Do podstawowego zakresu zadań Samodzielnego stanowiska ds. Krajowego Funduszu Szkoleniowego należy w szczególności:1) realizacja zadań finansowych ze środków KFS, w szczególności:a) ogłaszanie naborów wniosków o [...]Dział Ewidencji i Świadczeń
Do podstawowego zakresu zadań Działu Ewidencji i Świadczeń należy w szczególności: 1) rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy;2) prowadzenie punktu informacji PUP; 3) udostępnianie [...]Samodzielne stanowisko ds. windykacji i egzekucji
Do podstawowego zakresu zadań Samodzielnego stanowiska ds. windykacji i egzekucji należy w szczególności:1) windykacja nienależnie pobranych świadczeń;2) przygotowywanie dokumentacji związanej z windykacją i [...]Samodzielne stanowisko ds. kontroli wewnętrznej
Do podstawowego zakresu zadań Samodzielnego stanowiska ds. kontroli wewnętrznej należy w szczególności: 1) planowanie i realizacja kontroli zewnętrznych:a) przeprowadzanie kontroli przyznanych form pomocy określonych [...]Inspektor Ochrony Danych
Do podstawowego zakresu zadań Inspektora Ochrony Danych należy w szczególności:1) informowanie administratora oraz pracowników o obowiązkach spoczywających na nich na mocy przepisów o ochronie danych osobowych i i doradzanie im [...]Służba BHP
Do zakresu zadań służby BHP należy wykonywanie zadań określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. [...]Radca prawny
Do podstawowego zakresu zadań Radcy Prawnego należy wykonywanie zadań określonych w ustawie z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 2115 z poźn zm.) w szczególności:1) prowadzenie spraw, w ramach [...]CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Do podstawowego zakresu zadań Centrum Aktywizacji Zawodowej należą zadania poszczególnych komórek organizacyjnych, tj.: 1) Dział Obsługi Klienta udziela pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w [...]Referat Zarządzania Dokumentacją
1) prowadzenie składnicy akt osób bezrobotnych, poszukujących pracy;2) archiwizowanie akt osób bezrobotnych i innych osób zarejestrowanych w PUP;3) prowadzenie Archiwum Zakładowego zgodnie z przepisami [...]Dział Organizacyjno-Administracyjny
Do podstawowego zakresu zadań Działu Organizacyjno – Administracyjnego należyw szczególności:1) opracowywanie projektów regulaminów i innych aktów wewnętrznych dotyczących organizacji pracy PUP oraz projektów zmian tych [...]Dział Finansowo-Księgowy
Do podstawowego zakresu zadań Działu Finansowo - Księgowego należy w szczególności:1) prowadzenie ksiąg finansowych PUP; 2) przygotowywanie materiałów niezbędnych do procesu planowania i wielopoziomowego [...]metryczka