CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Do podstawowego zakresu zadań Centrum Aktywizacji Zawodowej należą zadania poszczególnych komórek organizacyjnych, tj.: 

1)    Dział Obsługi Klienta udziela pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo, w uzyskiwaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskiwaniu kandydatów do pracy. W szczególności wykonuje następujące zadania:
a)    pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy,
b)    udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy,
c)    udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy (e-Praca),  oraz w innych ogólnodostępnych bazach,
d)    inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy,
e)    nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami,
f)    prowadzenie zadań z zakresu pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES,
g)    udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia w planowaniu rozwoju zawodowego,
h)    udzielanie pomocy przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych,
i)    przekazywanie do Referatu Zarządzania Dokumentacją dokumentów związanych 
z funkcjonowaniem Działu, podlegających archiwizacji; 
2)    Referat Zatrudniania Cudzoziemców:
a)    rejestrowanie oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom,
b)    wydawanie zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemcom,
c)    przyjmowanie powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy,
d)    pomoc podmiotom powierzającym pracę cudzoziemcom przy zakładaniu indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym oraz składaniu wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemców, oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom oraz powiadomień,
e)    współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Strażą Graniczną i innymi instytucjami 
w sprawach dotyczących pobytu i zatrudnienia cudzoziemców,
f)    przekazywanie do Referatu Zarządzania Dokumentacją dokumentów związanych 
z funkcjonowaniem Referatu, podlegających archiwizacji;
3)    Dział Programów Rynku Pracy wykonuje w szczególności następujące zadania:
a)    opracowywanie, wdrażanie, rozliczanie finansowe i monitorowanie programów finansowanych ze środków będących w dyspozycji PUP, mających na celu wspieranie aktywności zawodowej,
b)    pozyskiwanie dodatkowych środków krajowych oraz unijnych na wspieranie aktywności zawodowej osób bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych,
c)    realizacja zadań związanych z organizacją i rozliczaniem form pomocy kierowanych do osób bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, w tym podstawowych form pomocy, tj.:
-   organizacją i rozliczaniem szkoleń,
-   organizacją i rozliczaniem staży,
-   organizacją i rozliczaniem prac interwencyjnych,
-   organizacją i rozliczaniem robót publicznych,
-   realizacją zadań związanych z przyznaniem i rozliczaniem środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji 
i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności,
-   realizacją zadań związanych z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy,
d)    monitorowanie i ocena efektywności form pomocy kierowanych do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, w tym wskaźników efektywności kosztowej oraz zatrudnieniowej podstawowych form pomocy,
e)    gospodarowanie środkami będącymi w dyspozycji PUP przeznaczonymi na programy rynku pracy,
f)    przekazywanie do Referatu Zarządzania Dokumentacją dokumentów związanych 
z funkcjonowaniem Działu, podlegających archiwizacji;
oraz
4)    opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej oraz analiz i informacji w zakresie rynku pracy;
5)    pozostałe zadania, wynikające z przepisów, o których mowa w § 5 ust. 1 niniejszego Regulaminu.

metryczka


Wytworzył: Jarosław Góźdź (21 grudnia 2011)
Opublikował: Piotr Trzaskalski (21 grudnia 2011, 11:13:10)

Ostatnia zmiana: Jarosław Góźdź (1 czerwca 2025, 12:29:01)
Zmieniono: zmiana treści w związku z wejściem w życie ustawy z dn.20/03/2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 5953